Paris (Osny), le 11 septembre 2008– Lawson Software (Nasdaq : LWSN) annonce que ProHealth Care, basé à Waukesha dans le Wisconsin, a choisi la solution Lawson Talent Management, suite logicielle de l’offre Lawson Strategic Human Capital Management. ProHealth Care, déjà client de Lawson, utilisera Lawson Talent Management pour identifier plus facilement les talents de son organisation, améliorer le recrutement et automatiser les processus de rémunération au travers d’un système intégré unique. Le contrat a été signé au cours du quatrième trimestre de l’année fiscale 2008, qui s’est clôturé le 31 mai 2008.

Lawson Talent Management combine un système de gestion globale des ressources humaines et des fonctionnalités avancées de gestion stratégique du capital humain. Lawson Talent Management dispose de fonctionnalités intégrées au cœur du système RH pour le recrutement, la gestion des rémunérations et des compensations, des performances, des formations ainsi que des remplacements.

Fondé en 1914, ProHealth Care est un organisme de santé régional spécialisé dans les premiers soins et le traitement des pathologies critiques, disposant de programmes et de physiciens renommés dans le pays. L’établissement se classe parmi les organismes de santé les plus avancées des Etats-Unis en matière de technologie et de qualité de soins. Il comprend dans son réseau le Waukesha Memorial - un hôpital tertiaire –, le Oconomowoc Memorial – hôpital spécialisé dans les traitements de pointe-, 28 centres médicaux ProHealth et établissements associés, des soins à domicile et des hospices, des communautés assistées et indépendantes et le Centre West Wood Health and Fitness. Les services fournis par ProHealth Care incluent un centre de neurosciences, un centre régional de cancérologie, un centre spécialisé dans les maladies cardiaques, un centre CyberKnife, une unité de soins intensifs pour les nouveaux nés de niveau 3, un centre de traitement des pathologies touchant le sein, un centre dédié aux femmes et un centre orthopédique.

« Nos besoins en termes de ressources humaines sont en évolution permanente et nous devons nous assurer constamment que nous disposons des personnes les plus aptes dans les rôles au sein de notre organisation. », déclare Nadine Guirl, Senior Vice President des Ressources Humaines chez ProHealth Care. « Lawson Talent Management va nous permettre d’attirer et de retenir les meilleurs salariés tout en nous aidant à identifier et à développer des leaders émergents. La gestion des ressources humaines sur le marché de la santé fait partie de nos challenges les plus importants. »

Lawson Talent Management est conçu pour aider les entreprises à gérer de manière stratégique leurs recrutements et l’ensemble des activités de gestion des talents. La nouvelle suite logicielle va permettre à ProHealth Care de mieux suivre les candidats, ce qui améliorera la qualité des informations, réduira les délais de recrutement et offrira aux postulants en ligne un outil plus performant. Les managers disposeront également d’outils pour le suivi des performances et études individuelles basé sur les objectifs organisationnels ; grâce à cela, ils pourront développer leur main d’œuvre de façon plus stratégique.

« Lawson Talent Management donne aux entreprises comme ProHealth Care un meilleur aperçu des talents présents dans leurs murs et parmi la multitude de candidatures traitées chaque année », déclare Larry Dunivan, Senior Vice President des produits Global Human Capital Management chez Lawson. « Il les aide à mettre en perspective leurs employés et leurs objectifs business. »

A propos de Lawson Software

Lawson Software fournit des solutions logicielles et des services à plus de 4000 clients dans 40 pays pour les secteurs de la fabrication, de la distribution, de la maintenance et des services. Les solutions Lawson gèrent les performances de l’entreprise (Enterprise Performance Management), la chaîne logistique (Supply Chain Management), la planification des ressources (Enterprise Resource Planning), les relations clients (Customer Relationship Management), la production (Manufacturing Resource Planning), et les actifs de l’entreprise (Enterprise Asset Management) ; Lawson propose également des applications verticales par secteur industriel ciblé. Lawson aide ses clients à simplifier les activités en rationalisant les processus, à réduire les coûts et à améliorer la performance opérationnelle de l’entreprise. Le siège social de Lawson est à St. Paul, dans le Minnesota (USA) et est représenté dans le monde entier.

Visitez le site internet Lawson :www.lawson.com.

Forward-Looking Statements

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Pour plus d’informations:

Chrystèle Moriceau

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